Protocolo basado y en cumplimiento con la aprobación de la Ley 82-2022 que enmienda la Ley #17 del 22 de abril de 1988, para prohibir el Hostigamiento Sexual en el Empleo. Protocolo de Hostigamiento Sexual revisado con los cambios traídos por esta Ley e incorporando las recomendaciones del Departamento del Trabajo en su Protocolo Modelo.
Disponible
Precio | US$ 350.00 |
Este documento fue desarrollado y revisado por su autor el Lcdo. Reynaldo Quintana Latorre, abogado laboral.
Es proporcionado "tal cual" (as is) y debe ser utilizado única y exclusivamente como marco inicial para preparar su propio Protocolo.
Es imperativo que el documento sea ajustado y completado con la identidad e información de la empresa que representa.
Debe consultar con un especialista o asesor legal antes de tomar cualquier determinación final con respecto al mismo.
En ningún caso, el distribuidor, el autor o los contribuyentes de la creación del documento serán responsables de cualquier daño directo, indirecto, incidental, especial, o consecuente.