Precio | US$ 275.00 |
Recurso: Lcdo. Reynaldo Quintana Latorre
Este "bootcamp" atenderá en detalle la legislación y reglamentación detrás del proceso de nómina y descuentos salariales, así como el pago y acumulación de beneficios y licencias. La discusión incluirá el trato a empleados exentos en todas sus modalidades.
Nómina:
- Clasificación y requisitos de un empleado exento.
- Pago y descuentos salariales a empleados exentos.
- Cómputo y pago de horas extra y séptimo día de trabajo.
- El pago y disfrute del periodo de tomar alimentos después de la reforma laboral.
- Excepciones al pago de horas extra.
- Las deducciones salariales permitidas en el pago a empleados no exentos.
- Tratamiento de figuras complejas: el pago del tiempo de viaje y el credito de propinas.
- Cumplimiento con la Ley 47-2021: el salario mínimo local y su aplicación.
Licencias laborales de P.R.:
- El ABC de la acumulación y compensación de las licencias con paga.
- El manejo de licencias y las reservas de empleo en PR.
- Del COVID-19 y otros problemas de actualidad: atendiendo la concurrencia entre licencias legales.
- Ausentismo y disciplina: como manejar la protecciones de licencias legales.
- Escenarios prácticos en la relación y diferencias entre licencias y acomodos.